Nota: Este artículo pertenece al blog de Gayle Laakman McDowell.
Ahora voy con los 15 consejos pero primero déjame explicar cómo es una carrera profesional espectacular.No son una gráfica lineal en la que mejoras un poco cada mes. A ver, ni la carreras normales son así. No subes cada mes, mejoras en lo que haces un poco cada mes, pero no subes profesionalmente poco a poco... se sube en grandes escalones.)
Las grandes trayectorias profesionales son más bien así. Hay periodos de crecimiento lento y puntos de inflexión en los que tu carrera se dispara.¿Los cambios en los colores? Representan cambios en la trayectoria profesional: de desarrollador de software a jefe de producto, de ventas a co-fundador, etc...
También hay tropezones. ¿Sabes por qué? Porque para ser grande en algo hay que asumir riesgos. Y cuando tomas riesgos lo normal es fracasar por el camino.Habiendo dicho esto...Picar código:#1: Pica código. Mucho. Las aulas son muy buenas en teoría, pero no tanto en aspectos prácticos. Esto es verdad especialmente en relación con las universidades punteras. Los profesores son académicos y en cierto punto se muestran reacios a formas más prácticas de enseñar. La mejor forma de ser un gran programador es practicar y mucho. No importa el código que escribas (open source, iPhone apps, etc...) siempre y cuando estés programando y te estés exigiendo.#2: Se un agnóstico del lenguaje. El lenguaje es simplemente una herramienta. Es de valorar conocer un lenguaje de manera exhaustiva, pero también lo es aprender cosas nuevas. Los mejores desarrolladores tienden a NO identificarse como programador en un lenguaje "X".Opciones de carrera profesional:#3: El prestigio ayuda. Si tienes un gran nombre en tu CV te ayuda a abrir puertas y demuestra ser competente. Si puedes trabajar en una grande hazlo: Google, Facebook, Amazon, Microsoft, Dropbox, etc... (Pero no te quedes mucho tiempo. Ver #4.)#4: No te quedes mucho tiempo en una grande. Si tu futuro pasa por crecer en una gran empresa, quédate y construye ahí tu futuro. Pero si eso no es lo que quieres, vete rápido. Un par de años tras terminar los estudios en una empresa como Google es genial, pero ¿10 años?, no lo es tanto. Seguirás aprendiendo pero las probabilidades de que te quedes mucho más tiempo decrecen ( a no ser que quieras ser una gran personalidad corporativa).#5: Si quieres tener una trayectoria de Matrícula, vente a la zona de la bahía de San Francisco. Me encanta Seattle y empecé allí mi carrera, pero a decir verdad: hay muchas más oportunidades en la zona de la Bahía. Te limitas como ingeniero ( o jefe de producto / profesional de ámbito de las TIC) si vives en otra zona.#6: Si NO quieres tener una trayectoria de Matrícula, no vengas a la zona de la bahía de San Francisco. Es muy caro esto, en serio. Solo merece la pena si quieres optar a muchos puestos, pero si quieres una trayectoria tranquila y cómoda, quédate en lugares más asequibles con bastantes opciones de trabajo en tecnología (como Seattle). Un buen ingeniero de software se puede comprar una casa chula en Seattle. En la zona de la Bahía es otra historia.#7: Si no quieres dedicarte al desarrollo toda la vida, muévete con prisa. Es muy importante tener profundo conocimiento tecnológico, pero no importa tanto si te tiras 2 o 7 años programando. Al cabo de unos años tras terminar los estudios y estar trabajando toma la decisión. ¿Quieres ser un ingeniero de software durante los próximos 10, 20, 30 años o no? Si no, muévate ya. Estar mucho más tiempo como ingeniero de software no te servirá de mucho#8: Déjalo rápido. Veo a mis amigos que tienen trabajo y muchos llevan ya tiempo queriendo dejarlos. Algunos optaron por seguir en un sitio donde no querían estar durante dos o tres años más. Y han perdido tanto tiempo simplemente por sentir cierta resistencia al cambio. Si piensas en dejarlo, haz algo ya. Empieza a mandar CVs, o déjalo y punto. Si no estás contento es muy difícil que tengas éxito en ese puesto que quieres dejar.El trato con los demás:#9: La integridad SI importa. Si vas a hacer trampas o empezar a coger atajos, volverá para atormentarte. Haz lo que debes en la vida. No solo es lo correcto, sino lo más inteligente. Las personas confiarán en tí y les gustarás más. Se abrirán más puertas - y esas puertas pueden ser fundamentales en los momentos cruciales de tu carrera.#10: Coopera con los demás. Cuando sea posible, ayuda las personas que te lo piden. Es lo más amable y lo más inteligente que se puede hacer. Si ayudas a alguien hoy, muy probablemente esas personas te ayudarán en el futuro. Te pueden "ayudar" de mil formas, ya sea presentándote a sus amigos o a personas influyentes. Aunque no puedas ver como alguien te puede ayudar, no sabes bien qué sorpresas hay en la vida.#11: Haz amigos. Realmente no puedes tener éxito estando solo. Si eres un emprendedor, necesitas empleados y contactos profesionales. Si eres un empleado, necesitas un trabajo. Sea como fuere, los amigos son los que te brindan estas oportunidades. Ya sean conocidos o amigos cercanos que conforman la parte mollar de tu red, no aquel tipo con el que coincidiste una vez en un evento y con el que nunca has vuelto hablar.Se genial:#12: Date cuenta - interioriza - que todos tenemos el síndrome del impostor. Incluso los más exitosos emprendedores e ingenieros (con contadas excepciones) siente que tuvieron suerte y no tan buenos como piensan los demás, y que algún día les van a pillar. Si interiorizamos de verdad lo extendido que está el síndrome del impostor, te das cuenta de que aunque pienses que eres un fraude en verdad no lo eres.#13: Haz cosas. Muestra iniciativa. Las cosas buenas le pasan a las personas que no esperan todo el rato. Busca nuevas oportunidades. Empieza cosas, un club, un proyecto, una compañía, un grupo para ir a correr, lo que sea. Aprenderás mucho de hacer estas cosas y te abrirá puertas.#14: Asume riesgos. Atrapa oportunidades. Cuando veas que puedes aprovechar la más mínima oportunidad, tómala. Corre con ella, mira a donde te lleva. No le des la espalda solo porque no sabes exactamente a dónde te lleva.#15: Tiende hacia el "sí". Una gran trayectoria profesional gira en torno a momentos claves. El problema es que no sabemos anticipar dichos momentos. Nunca sabes cómo va a terminar esa reunión en el café. Y no sabes que esa persona con la que hablas habitualmente en el descanso es la que te puede presentar a alguien que necesita un nuevo software o consejos y que al final se convierte en tu socio. Inclínate hacia el "sí". Siempre.Todos estos consejos tienen una historia detrás. Son cosas que o un amigo o un cliente o yo mismo he vivido.Muchos proyectos de programación (#1) además de amigos (#11) han resultado en que tras mis estudios pude entrar becado en Microsoft.Eso me abrió camino para poder conseguir un puesto en Google, lo cual me ha abierto incontables puertas (#3).Tomar la iniciativa (#13) y atrapar las oportunidades (#14), frente a la planificación meticulosa, me ha llevado a lanzar dos empresas. Ambas son rentables y experiencias irrepetibles.De hecho, ambas empresas surgieron tras el impredecible compromiso de hacerle un favor a un amigo (#10 y #15) .Mi trabajo como consultora de adquisición de talento (que ahora es una parte central de mi negocio) comenzó porque un amigo me pidió ayuda. No me apetecía mucho pero dije que sí (#15) porque he visto mil veces cuán valiosa es esta filosofía.Pero también he cometido errores.Me encanta Seattle (donde solía vivir), pero al estar en la zona de la bahía de San Francisco ha sido mucho mejor para mi carrera profesional. Más y mejores oportunidades, de lejos (#5). Eso sí, es mucho más caro esto (#6), así que si no vas a aprovechar esas oportunidades, vete a otro lado.Me quedé en Google demasiado tiempo. El tiempo que estuve de más no me sirvió de mucho (#4). Al final decidí irme porque me dí cuenta de que no quería ser un desarrollador toda la vida (#7) y porque no era feliz (#8).Otros dos de los consejos de arriba fueron algo a lo que yo ya me había anticipado automáticamente y he visto las consecuencias en otras personas que no lo supieron ver. Nunca me he sentido muy identificada con los lenguajes de programación y eso me ha permitido mucha flexibilidad. Cuando he tenido que formar a profesionales muy vinculados un lenguaje concreto, les he visto más limitados profesionalmente (#2). Menos empresas a las que optar y normalmente se les estigmatiza de ser más débiles.En cuanto a la integridad (#9), me vienen dos historias a la cabeza. En ambos casos, la ambición desmedida por crecer les terminó haciendo daño. En la primera situación, un colega de trabajo intentó aprovecharse de un vacío legal para desmarcarse de un compromiso muy importante que había adquirido. Al final se salió con la suya pero yo nunca trabajaría con él y tampoco le ayudaría si mi reputación y confiabilidad estuvieran en juego. Nunca le pondría en contacto con nadie de confianza. En el segundo caso, un compañero de profesión posteó unas críticas negativas falsas e inventadas sobre mi libro en un intento estúpido de sacar algún provecho. Cuando me enfrenté a él, se inventó todo tipo de mentiras y acusaciones. Ahora de vez en cuando me pide que le presente a gente influyente o si quiero trabajar en algo con él. Me niego. No es venganza, es sólo una forma de protegerme a mi misma y a mis amigos.Si llevas la cuenta, me queda un consejo por ejemplificar: El síndrome del impostor (#12).Sé lo que es el síndrome del impostor desde hace años, pero no fue hasta hace un par de años que me día cuenta que todas las personas de éxito lo experimentan. Fue una revelación para mi darme cuenta. Significó reconocer que aunque no me sienta lo suficientemente buena para hacer algo no significa que en verdad no lo sea. Como resultado, tengo mucho más confianza y soy más proclive a lanzar algo (#13), ir adelante con una oportunidad (#14), o simplemente decir que sí (#15).
